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先輩職員がマンツーマンでサポートし、安心して業務に慣れていただけます

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システム導入

時間や場所にとらわれず学習できる環境を整えています

外部研修参加

専門性向上のため、外部研修にも参加いただけます

募集中の職種・見学申し込み

応募者の皆様へ

• 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性 暴力防止法」といいます。） に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
  • ※
  • 「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）（抄）をご参照ください。
• 施設内禁煙
• 仕事内容の変更の範囲：法人が指定する範囲
• 勤務場所の変更の範囲：法人が指定する範囲（徒歩５分圏内）